Interview Insider: Wie man einen Job bei Walt Disney Parks & Resorts bekommt

Du musst vorsprechen, wenn du Belle sein willst.

Höflichkeit

Benötigen bestimmte Positionen Vorsprechen?Wir spielen Musiktheaterschauspieler, Tänzer, Sänger und Musiker vor [um Live-Rollen in den Parks zu übernehmen]. Alle unsere Auditions sind auf unserer Website veröffentlicht Auditions-Site .

Führen Sie Hintergrundprüfungen durch?Ja, alle neuen Darsteller durchlaufen vor dem Start eine Hintergrundprüfung.



Welche Arten von Vollzeitstellen gibt es für Absolventen in Disney Parks?Wir rekrutieren Absolventen für alle unsere Unternehmen - von der Kochkunst über die Robotik bis hin zum Theaterdesign und den Tierwissenschaften. Wir sind immer auf der Suche nach den Besten und Klügsten. Wir haben Hunderte verschiedener Disziplinen und endlose Möglichkeiten.

Hast du ein Praktikumsprogramm?Wir haben alle Arten von Optionen für Studenten, die als Praktikant bei uns anfangen möchten. Wir haben professionelle Praktikanten [in Abteilungen wie Buchhaltung, Personalwesen oder Recht] und wir haben spezielle Programme für College-, Koch- und internationale Studenten, in denen Sie andere aus der ganzen Welt treffen und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Je nach Programm, für das Sie sich bewerben, gelten unterschiedliche Anforderungen, die alle in unserem Programm aufgeführt sind Praktikumsstelle .

Werden Praktikanten bezahlt oder erhalten sie eine College-Gutschrift?Alle unsere Praktika sind bezahlte Rollen innerhalb des Unternehmens. Die Studienleistungen werden von den einzelnen Schulen festgelegt.

Höflichkeit

Welche Art von Fragen stellen Sie normalerweise in einem Interview?Ich möchte Kandidaten bitten, mir von ihren Erfahrungen und Interessen zu erzählen. Wir sind eine Kultur des Erzählens, und Fragen wie diese lassen mich ihre Geschichten und Leidenschaften hören. Ich frage sie auch gerne, warum sie bei Disney arbeiten wollen. Es scheint eine einfache Frage zu sein, aber Sie können viel über die Interessen und die Motivation einer Person lernen.

Welche Fragen sollten Kandidaten Ihnen in einem Interview immer stellen?Sie sollten immer nach den Werten und der Kultur unserer Organisation fragen. Es wird Ihnen helfen, mehr darüber zu verstehen, was für uns wichtig ist und wie es zu Ihren Werten und Erwartungen passt.

Welche Fragen sollten sie niemals stellen?Jede Frage ist gut, solange sie professionell und angemessen ist.

Ist es in Ordnung, das Gehalt zu erhöhen?Der Personalvermittler fragt normalerweise nach den Gehaltsvorstellungen. Wir möchten sicherstellen, dass wir ausgerichtet sind, damit wir den Interviewprozess nicht zu weit führen, ohne den Bereich für die Position klar zu definieren.

Was für ein Fehler machen die Leute in Interviews die ganze Zeit und wissen es nicht?Keine Fragen stellen. Wenn ein Befragter keine Fragen hat, signalisiert dies, dass er nicht vorbereitet oder wirklich interessiert ist.

Wie lautet die Kleiderordnung für Interviews?Die meisten unserer Büros sind Business Casual, aber für ein Interview würde ich immer professionelle Kleidung empfehlen.

Sind Ihnen Dankeskarten oder E-Mails wichtig?Ein Dankeschön unterscheidet Sie definitiv, wenn Sie authentisch geschrieben sind. In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist eine personalisierte Notiz immer willkommen. Es hilft uns zu wissen, dass Sie interessiert sind, und gibt Ihnen eine weitere Möglichkeit, hervorzuheben, warum Sie ausgewählt werden sollten.

Interview Insider ist eine wöchentliche Serie, die Tipps für einen Job bei einigen Ihrer Lieblingsunternehmen bietet. Schauen Sie jeden Donnerstag wieder vorbei, um das neueste Interview zu erhalten.